企業にとって人材は宝との主旨のもとに、
社員教育、福利制度を充実させています。
◆独身者専用寮
住環境の充実は、生活の安定を支える上での基盤となります。当社では、独身社員専用に全室冷暖房完備、バス・トイレ付、1Kタイプ/8部屋を提供し、社員の安定的生活を支援します。
東京都足立区東伊興3丁目20番15号   


◆保養所
旅は、気分をリフレッシュしてくれます。当社では、社員の充実した生活をバックアップするために温泉設備の整った保養所を完備しています。
蓼科山荘 長野県茅野市(蓼科高原)北山4035-1138
※この他にも、当社では石油健保組合の各地域(山中湖、湯河原、河津etc.)の保養所が低価格で利用できます。



社員の自立性を尊重
◆社内旅行
海外旅行は、知識と見識を広める上で大きな効果を発揮します。
当社では、年1回の海外旅行を実施(4泊6日迄)社員の希望を聞き、多数決により旅行先を決定。また、実費負担にて、家族、知人、友人の参加は自由。旅行は楽しいことが一番。出来える限りに世界を回ります。
過去の旅行先:ハワイ4回、オーストラリア3回
他ニューカレドリア、インドネシア・バリ島、タイ、シンガポール等

◆会議
実績検討により勉強会とディスカッションを主体とする会議を多く開催。個々の社員が自分なりの考え方をしっから持って、それを明確に表現、主張できるよう教育します。

◆勉強会・研修会
強制ではなく自主参加、自ら進んで学ぶことが大切であり、それにより身に付くとの観点にたっています。

◆能力主義重視
年齢、性別、学歴等に関係なく、努力する人、能力のある人、業績のある人を重用します。

◆資格・技能取得への支援と優遇
当社では、当社の業務と関わりのある技能、資格を取得したいという社員を会社が費用を負担するなどのバックアップをしています。また、技能取得者に対しては待遇面での優遇をしています。


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電気関連事業
損保代理店業
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